在参与一周四天工作制试验的公司中，绝大多数都选择继续实行新制度，这个结果或有助于新制度推广至全英国。 阅读原文
妓院的存在让一些人感到高兴，但也在邻居中引起了很多反感。一位邻居表示，这里附近有一个公园，很多小孩在这里玩耍，在这里开妓院的孩子来说不是好现象。
卡洛斯三世大学讲师、政治学家巴勃罗·西蒙谈到，与私立大学相比，西班牙公立大学在吸引人才方面存在问题。
西班牙议会正在讨论是否向50万移民开启大赦。目前，这项讨论获得多方支持。尽管整个过程可能需要数月乃至数年时间通过，但学术文献表明，大赦将对经济产生积极影响。
从4月11日起，法国纳税人开始报2023年的所得税，报税时间持续至少6周，结束时间依照所在省份而不同。
4月10日，巴黎奥组委在位于法国圣但尼的奥组委总部举行新闻发布会，介绍巴黎奥运会和残奥会的筹备情况和工作进展。
3月28日，法国国防部表示，法国处于恐袭最高警戒状态，包括波兰在内的多个国家夏天将派遣军人、警察，以及警犬到巴黎，支援奥运会的安保工作。但是法国国防部没有说明具体人数。
法国总理加布里埃尔·阿塔尔近日宣布，今年将进行一次大规模试验，评估每周工作四天对法国政府官员和服务部门的影响。
英国央行27日表示，英国抵押贷款持有人和企业对高利率具有抵御能力，问题债务水平远低于2008年金融危机后的水平。
至2023年12月31日，只有约300名外国远程工作者获得了西班牙推出的数字游民签证。而这可能与一些渴望在伊比利亚阳光下开始新生活的申请人遇到的问题有关。
根据政府最近委托进行的一项研究，近30%的受访西班牙工人晚上7点仍在办公室工作，而这个时间德国人早已回家，更有近10%的受访者晚上9点后还在办公室。
在巴黎奥运会举行期间，大巴黎地区近200个地铁、火车和有轨电车站的人流量将大增，其中某些车站因为邻近比赛场所、受影响尤其大，居民乘车出行最好避开。
在距离开幕还有五个月的紧急时期，巴黎奥运会又迎挑战。巴黎市政府的一名工作人员26日报告自己的挎包被盗，问题是，包里的电脑与U盘中含有巴黎奥运会安保的计划。
英国职工大会近日公布的一项调查发现，教师是所有职业中无偿加班时间最多的，相当于每人每年损失1.5万英镑。对此，教师工会指责大臣们是在“光天化日之下抢劫”。
有些在匆忙撤离后遭掠夺，有些则假装离开，还有一些试图为自己的“坚守”辩解......自2022年2月俄乌冲突以来，法国公司在俄罗斯的命运可谓“惨痛”。
德国莱茵金属公司计划在乌克兰建造一座新工厂，生产火炮弹药。莱茵金属公司称，“新建工厂每年生产155毫米口径弹药的总量将超过6位数”。
内政部长达尔马宁2月14日宣布在全国推广数字化驾照，后者自去年5月份以来已经在三个省进行测试。数字化驾照可以在手机上呈现，在租车或道路检查时使用。
自2月12日起，塔尖部分的脚手架被陆续拆除。安放在塔尖的公鸡风向标曾被脚手架包围起来，人们一度难以目睹其外观。而在2月13日，它基本展露在世人面前。
法国总理阿塔尔表示，从春天开始，政府就会采取行动。不同阶段，会有不同的优先工作。春天解决紧迫问题，夏天专注社会福利问题，秋天处理就业问题。
面对商业活动减少、成本上升和保持竞争力的需要，小企业负责人的薪酬成了主要的调整变量。
最年轻和最年长的工作者对自己的工作状况最满意：18-24岁的人满意度高达81%，55岁及以上的人满意度为77%，而整个人口的满意度为74%。
Altares事务所1月18日指出，2023年法国破产企业数字属30年来最高之列，而且大批企业破产不再能用新冠期间国家扶持计划终结后、勉强维持的企业倒闭来解释。
12日，法国总统马克龙与法国新内阁成员开会，强调“团结、实干、高效”。新内阁成员名单并不令人满意，除新文化部长上任引各界反对之外，内阁性别失衡、职能部门无女性部长也引争议。
英国主要制造业贸易组织Make UK和会计师事务所普华永道表示，英国作为全球制造业中心的竞争力正在增强，但挑战仍在，如能源成本高企、劳动力短缺以及政治不稳定等。
最近，BBC推出了一部全新的纪录片——《查尔斯三世：加冕年》。纪录片旨在讲述女王去世后，以查尔斯为首的英国王室所面临的种种挑战与机遇。
在法国，十分之一的工作由移民工人担任，巴黎地区这一比例甚至高达22%，这些移民通常从事压力大、条件艰苦的工作。
受央行货币政策更有利于经济活动的预期推动，巴黎证券交易所旗舰指数——法国股市排名前40企业（CAC40）12月12日创下新纪录。
不明身份的人闯入了住在法国的德国艺术家安塞尔姆·基弗（Anselm Kiefer）的工作室并摧毁了一件不朽的作品。这不是该艺术家第一次被盗，但通常与艺术无关。
英国时间11月22日，财政大臣杰里米·亨特发布秋季声明（Autumn Statement），他表示首要任务是避免大规模政府支出和高额税收，通过减税和福利，出台多项经济措施促进发展。
法国军方23日表示，将为2024年巴黎奥运会部署1.5万名士兵，以参与大规模安保行动。
Proxinvest事务所11月21日发布报告显示，法国股市CAC40企业老板2022年的平均收入为670万欧元，是相关企业职工平均工资的近90倍。
11月13日，为期4天的杜塞尔多夫国际医疗器械设备展在德国杜塞尔多夫会展中心开幕，1400多家中国企业携创新产品和服务亮相。
近几个月来，人工智能的发展愈演愈烈，这为法国初创企业带来了福音，他们将此视为开发新产品和服务的契机。虽然法国企业对其创新和适应环境挑战的能力持乐观态度，但经济和政府政策却令他们感到担忧。
英国GB News新闻频道称，鲍里斯·约翰逊将在明年加入，他将在该频道对英国和美国大选的报道中扮演关键角色。
23日，西班牙代理政府首相桑切斯和左翼政党Sumar领导人Yolanda Díaz举行了新一轮的组阁磋商，并发布联合公报。联合公报称，将减少工作时间但不减薪。
法国民调机构OpinionWay为《巴黎人报》对法国人进行了全面调查，探究法国人近期对家庭、巴以冲突、安全、通货膨胀、气候等方面的态度以及观点的转变。
补充保险公司计划在2024年大幅提高价格，最高可达12.5%。这些机构的理由是患者医疗报销以及社会保险报销的费用转移，导致其成本大幅增加。
如今政府“不计代价”的援助结束，企业倒闭重启，专家预计，未来数月70000人或面临经济裁员，2024年恐成为失业率曲线的转折年。
每十个法国人中就有一个想换工作，而想多工作的人是想换工作的人的两倍。
今冬是乌克兰战争爆发以来的第二个冬季，和上一个冬季一样，法国和欧洲都不能再指望俄罗斯天然气供应。到目前为止，法国冬季储气工作进展良好，但仍需谨慎。
通报指出，法国将再向乌克兰提供6门“凯撒”榴弹炮，双方还就联合开发无人机的协议等达成协议，并就实现在乌克兰本地化生产进行讨论。
9月27日，西班牙人民党领袖，新一届首相候选人费霍首轮就职投票在众议院开始，最终结果为172票赞成，178票反对，没有获得绝对多数的选票。
全球经济不景气，西班牙企业的破产申请数量更是翻了好几倍，导致全欧盟的平均破产率都明显上升，欧盟委员会对西班牙提出警告！
法国公共投资银行（BpiFrance）9月25日发布的最新报告显示，在经济萎靡的大环境下，法国中小企业依然保持韧性，“拒绝”悲观和危机，选择继续投资。
英国经济智库“决议基金会”的最新报告显示，英国需要让更多企业倒闭，或至少萎缩，以解决经济中长期存在的生产率危机。
近日，一位企业主声称，威尔士20英里/小时的限速“正在摧毁企业，给人们带来巨大压力”。但一家驾驶员培训学校的首席执行官表示，应在全英国范围内考虑这一决定。
移民法案近日在法国政坛引发热议，各政治派别对设立“紧缺行业”居留许可意见不一，但有数十万移民在没有证件的情况下在法国工作多年。他们都是谁？
自9月初以来，法国里昂公务员在传统的五天工作制之外，有了三种新选择：每周工作四天，或四天半，或每周交替工作四天和五天，且不会减薪。
近日，根据一项研究，在借贷成本上升的压力下，企业正在减少招聘并放缓产出。该研究进一步表明，英国央行可能会限制未来的加息。
一系列数据显示房地产市场的活力正在丧失。根据房产登记机构证实，今年第二季度房屋销售量下降7.3%，价格小幅上涨1.1%。
近日，一项新的调查显示，英国人是最不可能把工作永远放在第一位的人。根据这项研究，人们现在更有可能说，如果工作不再像40年前那么重要，那真是一件好事。
由于法国机场工作人员威胁在橄榄球世界杯期间进行罢工，来自全球各地的体育迷下周可能会面临交通混乱。
转型、创新、国际化……法国企业如今正在寻求应对新的竞争力挑战。
英国工会联盟（TUC）新成立的工作组将对人工智能对工人权利的威胁进行调研，目标是起草新立法，防止滥用人工智能。
有证据表明，法国大公司董事会的女性化正在取得进展，但进展缓慢，远未达到平等。
咨询事务所WTW新近公布的一项研究结果显示，缺勤现象如今已经开始影响到管理人员和基层负责人群体，并且正在年轻人中蔓延。
法国外贸事务部长级代表贝克特日前在接受《费加罗报》采访时透露，政府将斥资1.25亿欧元推出“敢于出口”计划，试图把法国重新打造成“出口大国”。
法国经济部长勒梅尔8月30日会见超市集团，随后将在第二天会见食品工业企业老板，目的是寻求缓和通胀和生活成本高企造成压力的办法。
法国经济部长勒梅尔8月29日在法国企业主协会举办的夏季大学上发表讲话，称未来几年政府将继续减少企业税，同时要求企业尽可能增加职工工资。
法国公共舆论研究所（Ifop）的一项研究表明，女性度假回来后比男性休息得更少。假期在多个方面加剧男女间的不平等现象。
2023年1月1日至6月31日，法国企业主共有25296人失业，较上一年前增加约36.6%，其趋势令人担忧。
法国经济部长勒梅尔8月24日在上萨瓦省阿莱克斯（Alex）发表假期过后复工讲话，努力让企业消除疑虑。
22日，招聘网站Indeed发布的数据显示，过去一年，英国海外求职人数激增，部分原因是英国脱欧后放宽了对非欧盟国民的工作签证规定。
官方数据显示，自2022年年中达到峰值以来，50至64岁不从事经济活动的人口预估减少了12.9万人，65岁以上不从事经济活动人口比例也略有下降。
过去10年里，从事低薪和无保障工作的非洲和少数族裔工人比例从12.2%上升到了17.8%。相比之下，从事无保障工作的白人工人比例仅从10.5%微升至10.8%。
39岁的采景人员Ian Heard表示，估计自己在今年下半年几乎赚不到钱了。“疫情让我花光了积蓄，你还得交税、还贷款、面对越来越高的食品价格和能源账单。没有任何可以削减的地方了。”
根据德国联邦统计局11日公布的初步数据，7月德国申请标准破产程序的企业数量比去年同期增长了23.8%，6月时该同比数值为13.9%。
根据法国国家统计局（INSEE）日前公布的临时性数据，今年二季度，私营企业领域的受薪就业岗位继续增长，但增幅仅为0.1%。这也意味着，就业增长放缓与今年前三个月相比是非常明显的。
最新调查显示，在休假期间，近七成法国人回复工作邮件、接听工作电话，尤其是对工作认真负责的员工和刚开始工作的年轻毕业生。
为控制居高不下的通胀，英国央行将基准利率升至5.25%的高位。持续加息带来的后果颇多，还在还房贷的英国“打工人”叫苦不迭，英国的公司破产率也骤然上升。
眼下，世界正迎来一场人工智能竞赛，各国都在全力吸引资金开展人工智能研究。英国科学与创新大臣多尼兰表示，谷歌此举是“对英国投下的信任票”。
17岁北非裔少年纳赫尔（Nahel）遭警方射杀引发的骚乱一个月后，各地方政府正在努力修复骚乱中被毁坏的公共建筑，学校被优先考虑，以为9月4日开学做准备。
为更加独立，德国联邦经济部长哈贝克寄希望于德国的初创企业，例如3D打印或石蜡等相关企业应会有所助力。
距离2024年巴黎奥运会开幕还有近一年时间，法国总统马克龙于7月19日在爱丽舍宫会见政府成员、民选官员以及参与奥运会和残奥会的相关组织者，就与奥运会组织有关的各个方面听取最新进展。
今年6月，法国国民议会通过了关于推广公司内部“价值分享”（partage de la valeur）机制、让员工更多获益的法案。
英国首相苏纳克18日将与英国14家大型企业负责人组成的商业委员会举行会谈，讨论如何为英国吸引更多投资。
人力资源咨询公司LHH于17日发布的研究报告显示，2023年法国企业的加薪预算已达到4.7%。该咨询公司在一份新闻稿中称：“这是过去十年甚至更长时间以来的新纪录。”
据专业咨询公司Altares11日发布的一份研究报告，面对贷款利率上升和经济增长减缓，法国第二季度企业破产率同比上升35%。
2019年遭受火灾摧残的巴黎圣母院，正处于紧锣密鼓的修复进程中。7月11日，构成圣母院主体结构新框架的桁架运抵巴黎，第一套桁架已吊装完成，其余将于今年夏天陆续就位。
英国护理服务运营商被指控对移民工人进行“令人震惊的虐待”，据称工人们被迫支付数千英镑的招聘费用，住在不合标准的住所中，并被要求每周工作80小时。
英国招聘和就业联合会（REC）与毕马威发布的最新报告称，英国求职人数上升之际，企业招聘的速度正在放缓，显示出英国经济前景的不确定性。
法国保险业联合会日前要求其成员为近一周以来受骚乱影响最严重的企业和个人提供协助，包括降低免赔额度等，以支持其度过难关。
29日，普华永道（PwC）发布的一项调查研究显示，法国员工对“人工智能在职场中发挥的优势”并不乐观，也不太担心它对就业环境产生的负面影响。
一份报告称，在去年在护理行业发放了近5.8万份签证后，英国有可能变得高度依赖海外护理人员。
在法国，价值共享（股份、分红或“马克龙奖金”）法案已经在大中型企业中强制实施。6月27日，法国国民议会投票决定将该法案扩展到拥有11至49名员工的小型盈利企业。
2018年以来，法国大公司在盈利分配方面，有利于股东、损害员工利益。非政府组织乐施会6月26日发表报告谴责这一“脱节”现象。
1998年6月13日，法国颁布了奥布里法（loi Aubry），将法定每周工作时间从39小时减少到35小时，为世界首创。25年后，四天工作制的想法在法国越来越受重视，但雇主和经济学家提出警告。
“以数百万疫情受害者的名义”，英国展开一项针对政府处理新冠疫情作为的调查。13日在伦敦举行的第一场公开听证会上，首席律师指出当局没有为突发卫生紧急危机的可能性做好准备。
根据法国就业服务中心进行的最新劳动力需求调查，就招聘意向而言，上塞纳省是巴黎大区继巴黎之后最具活力的地区。
虽然西班牙劳工部今年5月的最新数据显示，西青年群体失业率达到了最低点，但仍然有五分之二的年轻人找不到工作；西班牙警方提醒，抗焦虑药物成为了新的“穷人毒品”，并在Usera被发现！
英国国家统计局一项调查显示，英国有劳动适龄人口的家庭中，将近七分之一竟没有家庭成员在工作。
从9月开始，里昂及周边大区政府将在自愿基础上向其9400名工作人员开放试行每周工作四天制（特殊岗位除外）。
亚马逊透露，此后的新合同将保证那些需要照顾学龄儿童的员工（包括监护人）都可以在学校假期期间休假，包括6周的暑假，以及复活节和圣诞节的两周假期。
在招聘持续紧张的背景下，法国企业在吸引白领应聘者时表现得更为“积极”，拿出更多“诚意”。去年，6成企业都提高了招聘待遇。
当地时间25日，英国伦敦希思罗机场部分工作人员开始新一轮罢工。此次罢工是由英国联合工会发起，预计将持续到27日，约1400人参加。
24日，法国政府在部长会议上推出一项企业“利益共享”法案，这是在此前劳资协议上拟定的文本，旨在规定扩大企业分红、分利的范围。相关措施预计从2025年起实行。
英国智库“城市中心”发布的一项调查显示，在英国伦敦市中心工作的人们平均每周只有2.3天在工作场所工作。
优兴咨询（Universum）新近公布的2023版对学生最具吸引力雇主的研究结果显示出令人惊讶的稳定性。
一项研究中指出，2022年，法国员工的“缺勤率已达创纪录水平”，一年中至少缺席一天的员工比例达44%，而在2019年，即新冠大流行之前的参考年，“仅有”30%。
“我离开实际上是一种解脱，因为我找不到我做的事有任何意义，”前司法警察法比安坦言。”曾几何时，你加入警察队伍并度过整个职业生涯。
席卷英国的一周4天工作制试验浪潮终于来到一线公共服务部门，垃圾收集人员每周将工作4天，且工资不变。